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Últimos dias para inscrições no processo seletivo da Prefeitura de Itabirito; 205 vagas e salários de até R$ 14,4 mil

Termina na próxima segunda-feira (06) o prazo de inscrições para o processo seletivo simplificado anunciado pela Prefeitura de Itabirito. O certame visa preencher 205 vagas e formar cadastro reserva em diversos cargos.

As vagas estão distribuídas em cargos que requerem ensino médio ou superior completo, com diferentes disponibilidades de carga horária, variando de 20 a 40 horas semanais. Os salários oferecidos aos profissionais aprovados variam de R$ 3.341,31 a R$ 14.464,15, dependendo do cargo.

Leia mais em: Prefeitura de Itabirito abre inscrições para novo processo seletivo com 205 vagas e salários de até R$ 14,4 mil

A seguir, a lista de cargos disponíveis e o número de vagas para cada um:

  • Agente administrativo (20)
  • Agente administrativo da educação (3)
  • Agente administrativo da saúde (4)
  • Agente de serviço em saúde (2)
  • Técnico de serviço em saúde (técnico em radiologia) (3)
  • Técnico de serviço em saúde (técnico em patologia clínica) (2)
  • Técnico de serviço em saúde (técnico em prótese dentária) (1)
  • Técnico de serviço em saúde (técnico em saúde bucal) (1)
  • Técnico de serviço em saúde (técnico em enfermagem) (34)
  • Técnico de serviço público (1)
  • Analista de políticas públicas (5)
  • Cirurgião dentista (4)
  • Enfermeiro (6)
  • Fiscal sanitário (2)
  • Médico PSF (5)
  • Médico veterinário (2)
  • Professor de educação básica (72)
  • Técnico superior (10)
  • Técnico superior em saúde (18)
  • Terapeuta ocupacional (1)
  • Cirurgião dentista (6)
  • Médico do trabalho (1)

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site https://novo.ibgpconcursos.com.br/concurso.jsp?cod=369, e exigem o pagamento de uma taxa de participação que varia de R$ 60,00 a R$ 90,00, dependendo do cargo pretendido.

O processo seletivo consistirá em uma prova objetiva agendada para o dia 26 de novembro de 2023, com exames nos turnos da manhã e da tarde.

O Processo Seletivo tem validade de dois anos, a contar da data de publicação da homologação da classificação final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério exclusivo do Poder Executivo do Município.

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