A Petrobras deu início nesta quinta-feira (28) às inscrições para seu aguardado concurso público, ofertando um total de 6.412 vagas em diversas áreas. O processo seletivo, de nível médio/técnico, visa preencher cargos em sete estados, incluindo Minas Gerais, São Paulo, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Paraná, Rio Grande do Sul e Pernambuco.
As inscrições estão abertas desde as 10h de hoje, estendendo-se até o dia 31 de janeiro. A prova, agendada para 24 de março de 2024, será composta por avaliações objetivas, de caráter eliminatório e classificatório.
As vagas contemplam diversas áreas, como Enfermagem do Trabalho, Inspeção de Equipamentos e Instalações, Logística de Transportes (Controle), Manutenção (Caldeiraria, Elétrica, Instrumentação, Mecânica), Operação, Operação de Lastro, Projetos, Construção e Montagem (Edificações, Elétrica, Instrumentação, Mecânica), Química de Petróleo, Segurança do Trabalho, e Suprimento de Bens e Serviços (Administração).
O concurso oferece 916 vagas para início imediato, além de 5.496 para formação de cadastro reserva. A remuneração mínima é de R$ 5.878,82, sem a exigência de experiência profissional prévia.
Os interessados podem se inscrever no site do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), banca organizadora do concurso, até as 18h do dia 31 de janeiro. O link para inscrição é: https://www.cebraspe.org.br/concursos/inscricoes-abertas/.
Para participar da prova, os candidatos devem efetuar o pagamento de uma taxa de inscrição no valor de R$ 62,79 até o dia 21 de fevereiro de 2024. Doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde e inscritos no CadÚnico podem solicitar a isenção da taxa.
Com o Sudeste liderando a oferta de vagas, as oportunidades estão distribuídas entre diversas localidades, como Betim (MG), Cubatão (SP), Mauá (SP), Paulínia (SP), Santos (SP), São José dos Campos (SP), Rio de Janeiro (RJ), Duque de Caxias (RJ), Itaboraí (RJ), Macaé (RJ) e Vitória (ES).
O edital estabelece cotas para ampla concorrência, pessoas com deficiência (PCD) e pessoas negras (PN), com proporções específicas para cada categoria. No entanto, destaca que não haverá reserva de vagas para contratação imediata, mantendo apenas um cadastro de reserva para esses grupos.
