Prefeitura de Ouro Preto firma acordo coletivo com reajuste salarial de 8% para servidores municipais
A Prefeitura de Ouro Preto firmou, na última segunda-feira (6), um Acordo Coletivo com o Sindicato dos Servidores e Funcionários Públicos de Ouro Preto, que prevê reajuste salarial e ampliação de benefícios para os servidores públicos municipais. A assinatura ocorreu com a presença de representantes do Executivo, do Legislativo, do sindicato e servidores.
Entre os principais pontos do acordo está o reajuste de 8% nos salários dos servidores, índice acima da inflação, garantindo ganho real no poder de compra. O acordo também estabelece aumento no auxílio-alimentação, que passa a ser de R$ 1.350,00, além da concessão de abono natalino no mesmo valor, a ser pago no mês de dezembro.
O prefeito Angelo Oswaldo afirmou que o acordo busca valorizar os servidores e fortalecer a prestação de serviços públicos no município. Segundo ele, a medida também contribui para ampliar o comprometimento dos profissionais com o atendimento à população.
A vice-prefeita Regina Braga destacou que a valorização dos servidores é fundamental para o funcionamento da administração municipal, ressaltando o papel dos profissionais no desenvolvimento da cidade.
O presidente do Sindsfop, Leandro Cardoso, avaliou o reajuste como expressivo e afirmou que o índice concedido está acima da inflação. Já o secretário de Fazenda, Gever Chagas, destacou que as negociações consideraram a realidade financeira do município e foram conduzidas com transparência.
Também participaram das negociações a secretária de Planejamento e Gestão, Aline Eduardo, e o secretário de Governo, Iuri Assunção, que ressaltaram o impacto positivo do acordo para os servidores municipais.
A sanção do acordo está baseada na Lei Complementar nº 266, de 1º de abril deste ano. Os reajustes e benefícios passam a valer a partir de 1º de maio.
